متطلبات الوظيفة : . مهارات الاتصال: أن يكون لدى المندوب مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع العملاء والترويج لمنتجات الشركة بشكل فعال. . مهارات المبيعات: يجب أن يكون لدى المندوب مهارات قوية في مجال المبيعات، بما في ذلك قدرة على إقناع العملاء وإدارة العلاقات الجيدة معهم. . قدرة العمل تحت الضغط: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على التعامل مع الضغوطات والعمل بكفاءة في بيئة ديناميكية. . القيادة والمهارات اللوجستية: يجب على المتقدم للوظيفة ان يمتلك وسيلة نقل. ورخصة صالحة لقيادة السيارة،ومهارات لوجستية جيدة. . المسؤولية والنزاهة: يجب أن يكون المندوب مسؤولاً وملتزماً بمواعيد التسليم ومعايير الجودة، ويجب أن يكون صادقاً ونزيهاً في التعامل مع العملاء. الالتزام بمواعيد العمل هو جزء أساسي من وظيفة المندوب و يجب على المندوب أن يكون حاضرًا في الوقت المحدد . مهام الوظيفة: . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد. . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء. . الحصول على طلبات الشراء من العملاء. . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق. . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغرافية التي يعمل بها المندوب. . تحصيل مستحقات الشركة عند العملاء دون تأخير. . تقديم تقارير منتظمة عن المنافسة في السوق من حيث الأسعار والعروض والمنتجات الجديدة والدعاية والإعلان، أو توقف بعض الزبائن عن التعامل مع منتجات الشركة. . متابعة رفوف منتجات الشركة داخل المحال "الماركتات" وابراز مكانها بين منتجات الشركات الاخرى. الذهاب لاي مكان يقرره مشرف المبيعات من اجل فتح اكثر عدد ممكن من نقاط البيع
يمكنك تقديم طلب للوظيفة من خلال ملء النموذج التالي، وسيتم التواصل معك في حال تم قبولك للوظيفة